公司福利政策
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《公司福利管理部门： 人资部及福委会》
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人性化管理
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补充团体保险（意外、住院、伤残、重疾）
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员工宿舍及班车
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工作餐
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住宿补贴（外地员工）及交通补贴
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年度健康检查及员工旅游
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生日及年节（春节,五一、国庆、端午、中秋）礼金
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生育、住院、婚丧贺金/补助金
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周年礼金（满周年/三年/五年/十年/十五年）
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员工庆生会、中秋博饼及年会
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其他福委会建议的员工活动及改善项