企业社会责任

PDMCX CSR

制定道德行为准则规范作为行为依据，要求相关经理人、员工及供货商不得参与任何贪腐、贿赂行为。

本公司针对营运活动所产生之经济、环境及社会议题，纳入公司之营运活动与发展方向，并核定企业社会责任之具体推动计划，以实现企业永续经营之目标。

建构有效率之管理团队、制定完善制度及相关管理策略，以健全公司治理为目标。

恪遵职业安全卫生、环保法令及相关要求，落实环安卫的管理责任，并持续改善。

全员參与环安卫管理，落实垃圾分类与资源再利用，将环安卫认知落实于工作中。

有效使用相关能源，关注温室气体排放。

持续推动降低职业及环境灾害运动，区域空调控管、有效调节温度、照明设备节能改善、节能观念倡导，做好灾害及污染预防工作。

保障员工福利，营造健康及作业安全的职场，维护员工、供应链及各利害关系者之权益，共创双赢之局面。

本公司之工作规则皆符合劳动法规定，支付给员工的薪酬福利符合相关法令。同时坚守尊重公司同仁之言论自由及自由结社，能够在不必担心被报复、威胁或骚扰的情况下，与管理层自在沟通。

尊重人权与实行人道待遇，不得体罚、威胁、侮辱、骚扰、侵犯等不人道方式对待员工。同时给予平等工作机会，在雇用、晋升、奖励和培训机会等事项上，不因种族、肤色、年龄、性别、性倾向、残疾、国籍、怀孕、宗教、政治背景、社团成员、婚姻或其他法律规范等有所歧视。

尊重知识产权；在和客户合作的技术和生产经验的转让中妥善保护知识产权；不得将公司、客户和供货商机密或版权信息透漏给任何第三方。

对业务往来之所有人士(包含供货商、客户、员工及相关利害关系人)之个人信息保密，并于合法目的内进行个人资料搜集、存储、处理和利用。